GESTÃO DE RISCO DE CONTRATOS DE TERCEIRIZAÇÃO
Principais conceitos, tendências e como minimizar a geração de passivo trabalhista e previdenciário através da Gestão de Terceiros2ª e 3ª TURMA AVALIAÇÃO DO 1º EVENTO NOTA MÁXIMA POR UNANIMIDADE
Datas e Locais
27/08/2013 - Campinas / SP
Hotel Premium Norte
Rua Novotel , 931 .
26/08/2013 - Ribeirão Preto / SP
Sede da Moraes Cursos
Praça Rotary Club, 70 .
Carga Horaria
Carga Horária: 8 h/aula
Horário: 08h30 às 12h30 e 13h30 às 17h30
Objetivo
Capacitar profissionais responsáveis pela gestão de contrato de terceirização, bem como desenvolver e ampliar a capacidade técnica de profissionais que já trabalham na área, mas que desejam aprofundar os seus conhecimentos.
Público Alvo
Gestores de projetos e de contratos, gestores responsáveis por contrato de terceirização e demais funcionários e colaboradores lotados direta ou indiretamente em setores afetos a contratos.
Programa
I - Programa
Módulo I
– PRINCIPAIS CONCEITOS E CUIDADOS NA CONTRATAÇÃO DE TERCEIROS
• A terceirização hoje
• Terceirização: vantagens e desvantagens – risco ou oportunidade.
• Custo x Qualidade
• Responsabilidades do tomador de serviços
• Os cuidados que se deve ter na contratação e no relacionamento com os terceiros
• As obrigações legais a serem cumpridas pela contratada
• Riscos trabalhistas
• Fatores que geram passivo trabalhista e previdenciário
Módulo II
- SÚMULA 331 TST X PROJETOS DE LEI
• Regramento da Súmula 331 TST
• Como a Justiça do Trabalho define e limita a terceirização
• Classificação das atividades das empresas (FIM e MEIO)
• Regulamentação da Terceirização (Projetos de Lei) – Tendências
Módulo III
- GESTÃO DE RISCO DE CONTRATOS TERCEIRIZADOS
• A realidade nas organizações
• Tendências
• Como as organizações estão formatando suas áreas de Gestão
• Quarteirização e profissionalização da Gestão de risco
• Atribuições da área de Gestão de contratos terceirizados
• Como minimizar/evitar passivo trabalhista através de gestão
• Funcionalidades necessárias em um sistema de gestão de contratos e terceiros
Palestrante/Conferencista
Adriano Dutra da Silveira
Juridico
Advogado e Consultor de Empresas com especialização em Gestão Empresarial pela UNISINOS;Responsável pela direção executiva de projetos de consultoria em terceirização, gestão de risco de contratos terceirizados, projetos jurídicos (área trabalhista) nas seguintes empresas: ARTIFIX, AVON, BANCOOB, CIELO, EBX, FUNDAÇÃO IBERÊ CAMARGO, MICHAEL PAGE, OI, PROSEGUR, SOUZA CRUZ, SUZANO, TERRA, TGESTIONA, TRANSGOBBI, UNIMED POA, VALE, VIVO, WALAR, dentre outras (projetos em andamento ou concluídos);Diretor das áreas comercial e operacional de projetos de consultoria e Gestão de risco da Terceirização em parceria com a empresa GSS Consulting;Palestrante em temas ligados à terceirização, gestão de terceiros e direito do trabalho, treinou executivos e gestores nas seguintes organizações: ABRH, ALBRAS, ALUNORTE, ANGC, AVON, BANCOOB, CÁMARA ESPAÑOLA, IEL/FIERGS, KSPG, MICHAEL PAGE, SABESP, STIHL, TERRA, TGESTIONA, TRT9, VALE, WALAR, dentre outras;Desenvolvedor de Negócios na Stifelman Advogados;Consultor Jurídico na TGESTIONA;Professor convidado de pós-graduação na FADERGS Laureate International Universities;Especialista selecionado pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) para participação como palestrante na audiência Pública sobre Terceirização em outubro/2011.
Conselheiro voluntário, desde maio/2006, da Ação Comunitária do Brasil - www.acomunitaria.org.br
Co-autor dos livros:
- Gestão Plena da Terceirização - o diferencial estratégico (Editora Qualitymark, 2008);
- Empresabilidade na Gestão de Serviços (Badejo editorial, 2003);
- Um passo além da terceirização (Badejo editorial, 2002);
- Quarteirização – redefinindo a terceirização ( Badejo editorial, 2000);
Investimento
Investimento de : R$ 610.00
Incluso: Material Didático, Certificado On line e Coffee-Break.
Informações e Inscrições:
Para novas informações ligue: (16) 3512-2900