› Objetivos
•Propiciar aos compradores noções sobre os riscos trabalhistas, visando melhor análise de fornecedores quando do processo de compras
•Repassar as alternativas que as empresas estão adotando para avaliação de fornecedores no momento pós-contratação
› Público Alvo
Diretores, gerentes, coordenadores, analistas e responsáveis pelas áreas de compras, inteligência, Supply Chain, processos, suprimentos e desenvolvimento de fornecedores.
› Conteúdo Programático
Principais conceitos e cuidados na contratação de terceiros
•A terceirização hoje
•Terceirização: vantagens e desvantagens – risco ou oportunidade
•Responsabilidades do tomador de serviços
•Os cuidados que se deve ter na contratação e no relacionamento com os terceiros
•As obrigações legais a serem cumpridas pela contratada
•Riscos trabalhistas
•Fatores que geram passivo trabalhista e previdenciário
Aspectos jurídicos da terceirização
•Regramento da Súmula 331 TST
•Como a justiça do trabalho define e limita a terceirização
•Classificação das atividades das empresas (FIM e MEIO)
•Regulamentação da Terceirização (Projetos de Lei) – Tendências
Gestão de risco de contratos terceirizados
•A realidade nas organizações
•Como as empresas estão organizando as áreas de gestão de terceiros
•Atribuições da área de Gestão de contratos terceirizados e o papel da área de compras
•Como minimizar/evitar passivo trabalhista através da gestão
•Pontos de atenção nos contratos de prestação de serviços
•Funcionalidades necessárias em um sistema de gestão de contratos e terceiros
› Professores
Adriano Dutra da Silveira
› Detalhes
•Data: 8 de Outubro de 2014
•Carga horária: 8 horas
•Local: São Paulo/ SP
› Investimentos
•Inscrições realizadas até 08 de setembro: R$ 1.420,00*
•Inscrições realizadas após 08 de setembro: R$ 1.590,00*
Incluso:
•Apostila
•Cafés nos intervalos do treinamento (manhã e tarde)
•Almoço
•Estacionamento
•Certificado de participação
http://www.pbschool.com.br/curso/programa-de-treinamentos-abertos/contratos-de-servicos-e-gestao-de-risco-na-terceirizacao/