9º ENCONTRO DE RELAÇÕES TRABALHISTAS  E NEGOCIAÇÕES SINDICAIS
11 e 12  de maio de 2015 – Hotel Mercure Central Towers – São Paulo

Em um momento de fortes mudanças e incertezas no cenário econômico, o 9o Encontro de Relações Trabalhistas e Negociações Sindicais, traz soluções e caminhos assertivos para a tomada de decisões para as empresas, associações, sindicatos e profissionais que atuam em recursos humanos, relações trabalhistas e negociações sindicais.

As negociações no contexto econômico atual, a pauta das entidades sindicais em um cenário de ajustes econômicos, estratégias para diminuir o passivo trabalhista e planos de contingência para minimizar impactos de greves e paralisações, são alguns dos assuntos abordados.


Dia 11 de Maio

08h15 Recepção e distribuição de material
08h30 Welcome Coffee
08h45 Abertura pelo presidente do evento
Carlos Alberto dos Santos
Diretor
DCC Comunicação Empresarial e projetos de RH

I - CENÁRIO E PERSPECTIVAS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO

09:00  Dois  pontos de vista e debate com a plateia:
O cenário econômico atual e as negociações  dentro desse contexto. O que muda nas relações trabalhistas em um cenário de baixo crescimento econômico e orçamento restrito .
- Como as empresas se preparam para um ambiente de constante mudança;
- Como lidar com as crescentes demandas trabalhistas nesse período desfavorável para o crescimento das empresas;
- Como buscar um caminho para a manutenção do negócio e o quadro de funcionários
Wolnei Tadeu Ferreira
Consultor- Advogado
Ferreira Rodrigues ADS
Airton dos Santos
Coordenador de Atendimento Técnico e Sindical
DIEESE

10:50 Qual a pauta atual das entidades sindicais nesse cenário de incertezas e de ajustes econômicos 
- Quais as prioridades que se destacam em uma conjuntura econômica desfavorável;
- O que falta para as empresas estarem, de fato, alinhadas;
Roni Anderson Barbosa
Presidente
Observatório Social

11:50 Almoço

II - PREVENÇÃO DE PASSIVO TRABALHISTA

13:15 Como utilizar corretamente  as medidas disciplinares de forma a melhorar indicadores e prevenir entraves trabalhistas
Daniel Gullo de Castro Mello e Maressa Cremasco Pereira Boscariol
Advogado Sócio e Advogada Trabalhista
Ubirajara Gomes de Mello Advogados Associados                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             14:15 As melhores estratégias  para diminuir  o passivo trabalhista
Paula Albuquerque
Advogada Trabalhista Senior
General Eletric do Brasil/Advogada Trabalhista Senior

III - CLIMA ORGANIZACIONAL, COMUNICAÇÃO E GESTÃO PREVENTIVA - A VISÃO ESTRATÉGICA DE DIRETORES DE GRANDES EMPRESAS

15:15   Gerenciamento eficaz para prevenir casos de assédio, dano moral e discriminação no ambiente de trabalho ( estudo de caso)
Sidnei Alvares
Diretor de Recursos Humanos e Relações do Trabalho
GM - General Motors do Brasil

16:15 Coffee break

16:45  A Comunicação Interna planejada e bem feita, um poderoso instrumento para minimizar atritos, insatisfações e discordâncias  – estudo de caso
Rosana Bacciotti
Diretora Executiva de Recursos Humanos América do Sul
Schaeffler Brasil

17:30  O Clima organizacional e a negociação coletiva
- Análise e monitoramento do clima organizacional
- Fases da negociação coletiva
- O melhor momento para construir a negociação
Andre Teixeira
Professor da Fundação Dom Cabral
Diretor de Relaçoes Trabalhistas e Remuneração Total da Vale

18:30 As principais diretrizes do projeto de terceirização. Tendências e pontos de atenção.
Adriano Dutra da Silveira
Diretor – Consultor especializado em terceirização
ADUTRA

19h20 Encerramento do Primeiro dia do Seminário

Dia 12 de Maio

08:45 Abertura pelo presidente do evento
Carlos Alberto dos Santos
Diretor
DCC Comunicação Empresarial e projetos de RH

IV – NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS NA PRÁTICA

9:00 Negociação coletiva e os instrumentos normativos negociados : Convenção Coletiva e  Acordo Coletivo de trabalho – O que negociar em cada instrumento    A gestão de conflitos no foco: aprendizado de como lidar com o conflito na relação interpessoal;
Glédis de Morais Lúcio
Advogada Sócia
Morais Lúcio Advogados Associados

10:00 Coffee break

10:30 O que fazer para evitar greve na minha empresa ? E quando a greve acontece, como proceder?
 - Como elaborar um plano de contingencia para minimizar impactos de greves e paralizações
Adriano Jannuzzi Moreira
Advogado/Sócio
Santos Moreira Advogados e Inteligência Empresarial

11:30 Relações Sindicais e negociações em uma cultura de forte representatividade e participação dos trabalhadores
Douglas Pereira
Gerente Executivo de Recursos Humanos
Volkswagen do Brasil
              
12:30 Almoço

V – WORKSHOP DE NEGOCIAÇÃO

14:00 Estratégias e Técnicas de Negociações Coletivas Avançadas

• Relacionamento com as diversas lideranças : Como se relacionar com empregados Dirigentes Sindicais, Cipeiros, Membros da Comissão de Fábrica, Comissão PPR/PLR, "Rede de Trabalhadores" e lideranças informais ;
• Pauta prévia de discusões

17h30 Encerramento do Workshop

INFORMAÇÕES GERAIS
9º ENCONTRO DE RELAÇÕES TRABALHISTAS E NEGOCIAÇÕES SINDICAIS
DATA: 11 e 12 de maio de 2015
LOCAL: Mercure Central Towers - São Paulo - SP
ENDEREÇO: Rua Maestro Cardim, 407 - Paraíso
FONE DO HOTEL: (11) 2853-7000
HORÁRIO: 08h30 às 18h00.

INVESTIMENTO:
VALOR DA INSCRIÇÃO: R$ 2.790,00

INCLUI: Além da participação nos dois dias de Seminário, certificado, estacionamento, coffees e almoço.

Descontos:

Pagamento até o dia 30 de abril: R$ 2.650,00

Desconto para grupos – consulte-nos

OS DESCONTOS NÃO SÃO CUMULATIVOS
INSCRIÇÕES:
Solicite uma ficha de inscrição:
Tel.: (11) 3567-6550, com Célia ou por email,
dialogia@dialogia.com.br